在快速发展的教育领域中，射洪市第八小学始终秉持“以爱育爱，以智启智”的教育理念，致力于为孩子们提供优质的教育资源和成长环境，为了进一步提升学校的教学质量与服务质量，满足日益增长的教育需求，射洪市第八小学现面向社会公开招聘一批热爱教育事业、责任心强、专业素养高的优秀人才，本次招聘将严格按照国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则，确保每一位应聘者都能在平等的机会下展示自己的才华与能力。

招聘岗位及要求

1. 小学教师（语文、数学、英语）

岗位要求：

- 本科及以上学历，持有相应学科的教师资格证。

- 具备扎实的专业知识，熟悉小学阶段的教学内容与要求。

- 热爱教育事业，富有责任心和耐心，善于与学生沟通交流。

- 具备良好的班级管理能力，能够组织并参与各类教学活动。

- 熟练使用多媒体教学工具，具备基本的计算机操作能力。

岗位职责：

- 完成所负责学科的教学任务，制定并实施教学计划。

- 参与学校的教学研究活动，不断提升自身教学水平。

- 关注学生个体差异，实施个性化教学，促进学生全面发展。

- 定期与家长沟通学生在校表现，共同促进学生的健康成长。

2. 行政助理（后勤管理）

岗位要求：

- 本科及以上学历，行政管理、教育管理或相关专业优先。

- 具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力。

- 熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

- 有责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

- 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

- 负责学校日常行政事务的管理与协调，包括文件处理、会议安排等。

- 协助制定并执行学校的后勤管理计划，确保校园环境的整洁与安全。

- 协助组织学校各类活动，如家长会、学生活动等。

- 与教师、学生及家长保持良好的沟通，提供必要的支持与服务。

3. 信息技术教师（兼职）

岗位要求：

- 本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。

- 具备扎实的计算机专业知识，熟悉各类教学软件的操作与维护。

- 有较强的动手能力和创新意识，能够开发或改进教学工具。

- 能够根据学校需求，设计并实施信息技术课程。

- 每周可提供至少8小时的工作时间，有寒暑假时间者优先考虑。

岗位职责：

- 负责学校的信息技术课程教学工作，包括计算机基础、编程入门等。

- 协助学校建立和维护信息技术相关的教学资源库。

- 指导学生对信息技术工具的使用，培养学生的信息素养和创新能力。

- 与其他教师合作，将信息技术融入各学科教学中，提升教学质量。

招聘流程与时间安排

1、报名阶段（即日起至2023年5月31日）：应聘者需将个人简历、学历证明、教师资格证（或相关职业资格证书）扫描件及近期免冠照片发送至学校指定邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。

2、资格审查（2023年6月1日至6月7日）：学校将对应聘者的资料进行初步筛选，并通过电话或电子邮件通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试与试讲（2023年6月8日至6月14日）：通过资格审查的应聘者将被邀请参加面试和试讲（具体时间地点另行通知），面试将重点考察应聘者的专业素养、教学能力及综合素质，试讲环节将模拟实际课堂教学场景，以评估其教学技能和课堂掌控能力。

4、录用与培训（2023年6月15日至6月30日）：根据面试和试讲结果，学校将择优录用并通知录用者签订劳动合同，新入职员工将参加为期一周的岗前培训，包括学校文化、教学理念、规章制度及基本教学技能等内容的学习与考核，培训结束后正式上岗工作。